Хананов Константин

Директор компании ООО "Мицар"

Каждый руководитель знает, что без мотивации сложно получить эффективную рабочую команду. И эта истина понятна всем. Но вот как это сделать, как заставить работать персонал быстро, эффективно и с нужным результатом - вот тут многие встают в тупик.

Компания "Альт-Бизнес" была привлечена нашей организацией для решения именно такой задачи, и хочется отметить, что справились они с этим вопросом на отлично.

В компании "Мицар" была проведена тщательнейшая работа по создании , и что не маловажно, внедрении новой системы мотивации труда - KPI. Система новая для рынка России, требующая проведения большой подготовительной работы, и не только с персоналом компании, но и с руководством, ТОП-менеджментом компании-заказчика.

Разаработанная и внедренная система мотивации позволила повысить эффективность труда, на основе самоанализа собственной деятельности, а для руководителей стала эффективным инструментом управлением мотивацией персоналом.